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特定技能外国人の
自社支援
を始めましょう
支援委託費の削減
と
長期就労・定着
をサポート
浮いたリソースは外国人材への投資に活かしましょう。
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トピックス
記事が見つかりませんでした。
自社支援とは?
自社支援とは、雇用する特定技能外国人の日常生活や
社会生活上の支援を登録支援機関(第三者)に委託せずに、
自社で行う
ことです。
一定の要件を満たせば、
特定支援機関へ委託せず
自社で支援ができます!!
私たちは、「登録支援機関への支援委託」から
「自社支援」への切り替えを推進しております。
自社支援で実現する
外国人材との
持続可能な
関係を目指します。
日本の少子高齢化が進む中、外国人材の受け入れは企業の持続的な成長に欠かせません。外部機関に特定技能外国人の支援を委託するのではなく、
自社で支援ノウハウを蓄積し、外国人材の定着・長期就労を実現することが重要
だと私たちは考えています。
「自社支援サポートセンター」は、
外国人在留資格専門の行政書士の監督の下
、企業が自社で支援を完結できるよう専門的にサポートします。私たちは登録支援機関として実際に特定技能外国人の支援を行っており、受け入れ企業からの委託を受けてそのノウハウを蓄積しています。これにより
コスト削減
と
外国人材との信頼関係構築
が可能になり、安心して働ける環境を整え、長期就労・定着を目指します。
自社支援を通じて得られるノウハウは企業の貴重な資産となり、未来への投資になります。私たちの経験と知識を活かし、共に外国人材の雇用を進めていきましょう。
特定技能外国人の受け入れ、
こんな悩みはありませんか?
登録支援機関への委託費を
少しでも削減したい
早期離職を抑え、
有能な人材には
長期間就労してほしい
登録支援機関の
支援に不満がある
自社支援に興味があるが
できるか不安がある...
大変そう...
そのお悩み、
自社支援サポートセンターの
「Bonds Support」で
解決できます!
Bonds Supportとは
特定技能外国人を受け入れている企業が、
適正かつ適法に自社で外国人の支援を行うことができるよう専門的にサポートするサービス
です。
当センターでは、企業・外国人・地域社会の「絆(Bonds)」が深まり、共生・定着を「支援(Support)」することを目的としてBonds Supportというサービスを提供しています。
当社サービスは
外国人を管理するシステムを
販売・貸与するものではありません!
マンパワーでサポート
いたします!
外国人支援の
コスト削減
と
人材定着
をサポート!
経験豊富な行政書士と登録支援機関としての経験や実績を活かして、企業の自社支援を強力にバックアップします。企業の負担を最小限に抑えた、外国人材の定着、適正な支援を目指しています。
特定技能総合保健への加入
保険料は当社負担
日本語学習アプリの
無償提供
日本語能力試験の
授業料一部・合格祝金支給
行政書士による
ビザ更新・企業支援
スキルアップ・継続勤務に
対するギフト贈呈
定着に向けた
キャリアプラン策定支援
Bonds Supportを活用して
支援委託を自社支援に切り替える
5つのメリット
1
コストを削減できる
支援委託費をカットでき、コストを効率的に運用できます。これにより、支援にかかるコストを抑えながら、より定着を目指した支援を実現できます。
2
外国人材の定着を促進できる
削減コストを外国人のために使うことで、離職・退職を抑制し、長期的な人材定着を目指します。
例えば、継続勤務による特別手当の支給、職員との交流会の経費として使う、福利厚生費として使うことで定着を目指します
3
外国人定着のノウハウ蓄積と業務改善ができる
自社で支援を行うことで外国人雇用に関するノウハウを蓄積し、業務改善が進みます。これにより、将来的な受入れ・支援体制の強化が図れます。
4
外国人受入れへの投資ができる
削減コストを活用して新たな外国人受入れへの投資ができます。
5
必要に応じて支援の一部を委託することができる
自社支援に切り替えることで、今まで登録支援機関が行っていた支援をすべて自社でしなければなりませんが、必要に応じて支援の一部を外部に委託することができるようになります。
自社で支援を行い、必要があれば自社できない支援だけを外部に委託することができます。
※常に支援すべてを委託し続ける「支援委託」とは異なります。
Bonds Supportによる
2つの効果
5年間でのコスト削減の効果
削減した費用の一部を
特定技能外国人のために
使うことで定着率向上も可能です!!
年間の時間削減の効果
行政書士が書類の収集や
申請届出書類を
作成するため、
ヒアリング事項に回答するだけでOK!!
自社支援は大変そう…?
面倒そう…
大変そう…
ハードル
高そう…
できるか
不安…
そんなことはありません!!
自社支援サポートセンターに
おまかせください!
支援責任者(担当者)を
専任していただき、
この3つをするだけでOK!!
1
その担当者が3か月に1回(1人15分程度)定期面談を実施する。
外国人・監督者に対して実施!
2
生活相談があった時に相談にのる。
※ほとんど相談がないことが多い。
3
支援したときに当センターへ報告する。
入社して一定期間経過した
特定技能外国人への支援は、
上記以外はほとんど
不要になります。
法定された義務的支援の実施が必要になった際には対応が必要ではありますが、
当センターがサポートします。
Bonds Supportが選ばれる理由
経験豊富な特定技能専門の
行政書士が在籍
当センターには特定技能に特化した経験豊富な行政書士が在籍し、法的アドバイスから実務的なサポートまで専門的かつ適切に対応します。
た、イレギュラーやトラブル発生した際にも、企業を守るための法的アドバイスを提供します。(トラブルやイレギュラーに備えて会社として適切な対応・外国人管理をする予防法務が大切です)
必要に応じて弁護士や社会保険労務士等との連携があるため、安心して外国人の受け入れが可能です。
登録支援機関としての実績があり、
適正なサポートを実現
当センターは登録支援機関として、インドネシア、ネパール等の特定技能外国人への支援を行っております。 豊富な経験を活かして、企業を適正にサポートすることができます。
また、当センターの行政書士は、多くの登録支援機関の設立から運営・コンサルティング業務も行っているため、実績や経験が豊富です。適正な支援サポートはお任せください。
自社支援成功率100%の実績
自社支援をする際に、経験豊富な行政書士と専門スタッフが、企業をしっかりとサポートします。自社支援する際の具体的な支援の実施方法、報告方法、対応方法等についても責任をもって支援いたします。
自社支援の要件を満たしているか事前に確認し、自社支援での体制を構築することが可能と判断してからの自社支援への切り替えを行います。
充実したサポート体制と
サービス内容
自社支援の全プロセスをサポートし、定期面談や相談対応を通じて、企業が安心して自社支援を行えるようバックアップします。オンラインでのサポートも可能です。
自社支援に伴う企業負担を最小限に抑えるため、安心して自社支援に切り替えることができます。
また、外国人材の長期的な定着に向けたアドバイスも提供します。交流会や福利厚生の充実など、長期的な視点でアドバイスの提供・支援します。
外国人材の採用から受入れ後の
支援までワンストップ対応
当センターは自社支援のサポートのみならず、今後の新たな外国人材の受け入れについて、インドネシアに特化して人材の採用から受入れ後の支援まですべてワンストップで対応することができます。
Bonds Supportおすすめの企業様
すべてにチェックが入る企業様は、
Bonds Supportをおすすめいたします!
特定技能外国人を
常時3名以上
受け入れている。
登録支援機関へ
一人月額2万円以上
支払っており、コストを少しでも削減したい。
登録支援機関の支援に満足しておらず、サービス内容が月額費用に見合っていないと感じる。
一生懸命働く特定技能外国人のために削減した費用の一部を使って、定着を目指したい。
行政書士のサポートを受けながら、適正かつ適法な外国人の受け入れをしたい。
今後も新たに特定技能外国人の受け入れを継続したい。
※上記項目すべてにチェックが入らなかった企業様は、Bonds Supportをおすすめできません。
自社支援には要件があります
自社支援可能かチェックしてみましょう!!
チェックリストはこちら
Bonds Supportのサービス内容
自社支援の対象となる在籍する
外国人従業員(特定技能外国人)に関して、
以下のサービスを提供いたします。
特定技能外国人の自社支援サポート
企業が自社で特定技能外国人の支援を完結できるようにサポート。
自社で支援を行うためのノウハウの提供とサポート体制の強化を図ります
人材定着支援サービス
外国人材の定着を促進するためのサポート。
企業と外国人材の長期的な信頼関係構築を支援します。
特定技能外国人への日本語学習の支援・スキルアップ支援
特定技能外国人の日本語スキルアップのために、スマートフォン等を活用した日本語学習eラーニングシステムを無償提供します。
また、日本語学習試験の受験料の一部補助等を行います。
コスト削減ソリューション
支援委託費の削減を目指し、コスト効率の良いサポートを提供。自社支援への切り替えによるコストパフォーマンス向上を図ります。
また、支援委託に係るコストを削減し、削減した費用の一部を特定技能外国人のために使うことで定着を図ることが目的です。
特定技能ビザの取得・更新
特定技能専門の行政書士が、特定技能ビザ取得・更新の申請を行います。
在留資格申請のプロが申請するため安心です。適正かつ適法な在留資格申請が重要です。
※外国人本人申請には一定のリスクがありますので、お勧めしません。
法的アドバイスの提供
外国人雇用に関する法的な質問や懸念に対する専門家のアドバイスを提供します。
企業のコンプライアンスを支援する法的サービス・法改正等の最新情報を提供。適正かつ適法な制度運用をサポートします。
当センターのサポートを受ければ、
自社支援もスムーズに進められます!
Bonds Support料金
基本料金
初期費用
自社支援切替費用
55,000円
※導入事例としてご協力いただける場合
月額費用
Bonds Support利用料
16,500円
/1人
※下限月額費用:49,500円
金額はすべて税込です。
登録支援機関を利用している場合、自社支援への切り替え時に特定技能外国人1人あたり
一度限りの『自社支援切替費用』が必要します。
2名以下でも月額49,500円が発生するため、常時3名以上受け入れ企業様に最適です。
月額費用の金額は口座振替の場合のものです。(銀行振込の場合は18,150円/1人)
ポイント制度
支援対象者数に応じて
毎月ポイント付与いたします。
自社支援対象者
付与ポイント(基本)
1〜2人
1,000pt
3〜6人
2,000pt
7〜10人
3,000pt
11〜20人
6,000pt
21〜30人
8,000pt
獲得したポイントは、有料オプション(1P=1円)に使用または
商品券に交換することができます。
有料オプション
必要に応じてご活用ください。
通訳・翻訳
契約、就業規則、業務マニュアル等
義務的支援の一部受託
事前ガイダンス・関係機関への同行・交流促進等
各種届出代行
四半期報告、契約・支援計画変更、受入困難届
保険延長
保険期間2年以上延長
相談・苦情受付
SNS等で一次対応、企業担当者へ引継ぎ
特定技能の受け入れを
効果的・効率的に!
まずはお気軽にご相談ください!
お問い合わせ
資料請求
よくあるご質問
自社支援を行うメリットは?
自社支援を行うことで、支援委託費の削減や、外国人材の長期的な定着を促進することができます。また、自社での支援を通じてノウハウを蓄積し、企業の競争力を高めることができます。
自社支援を始めるための初期費用はどのくらい?
初期費用は企業の規模や支援内容によって異なります。具体的な費用については、無料相談にて詳細をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
全国対応とは具体的にどういった対応が可能?
全国対応とは、日本国内どこでもサービスを提供できることを意味します。遠方の企業様にもオンラインサポートや電話相談を通じて、支援内容をカスタマイズし、柔軟に対応いたします。
自社で支援を行うために、どのような準備が必要?
自社で支援を行うためには、まず社内の体制を整えることが必要です。当センターでは、支援のためのトレーニングやガイドラインの提供、外国人材とのコミュニケーション支援など、必要な準備を全面的にサポートいたします。
特定技能専門の行政書士のサポートを受けるにはどうすれば?
当センターには特定技能に特化した行政書士が在籍しており、企業様のご要望に応じて法的アドバイスや手続きをサポートいたします。ご相談は無料ですので、まずはお問い合わせフォームからお気軽にご連絡ください。
サポート内容に満足できない場合、契約の変更や解約は可能?
はい、可能です。当センターでは柔軟な契約形態を採用しており、企業様のニーズに応じて契約内容の見直しや解約ができます。詳細は契約時にご説明いたしますので、ご安心ください。
他社と比較しての強みは何?
当センターの強みは、自社支援の成功率100%の実績と、特定技能専門の行政書士による専門的なサポート体制です。さらに、企業様のニーズに合わせたカスタマイズが可能であり、全国対応の柔軟なサポートを提供しています。
相談や問い合わせはどのように行えば?
相談や問い合わせは、当ウェブサイト上の問い合わせフォーム、またはお電話にて受け付けております。お気軽にご連絡ください。専門スタッフが対応いたします。
「自社支援サポートセンター」は登録支援機関ですか?
はい、「自社支援サポートセンター」は登録支援機関でもあります。実際に企業からの委託を受けて、特定技能外国人の支援を行っています。私たちは登録支援機関としての豊富な経験を活かし、委託支援のノウハウを熟知した上で、より良い自社支援のご提案をさせていただいています。
「自社支援サポートセンター」は管理システムを販売するサービスですか?
いいえ、「自社支援サポートセンター」は管理システムを販売するサービスではありません。私たちのサービスは、企業が自社で特定技能外国人の支援を完結できるようにするためのサポートを提供するもので、コンサルティングや専門的なアドバイスを通じて、企業の自社支援体制を強化することを目的としています。
複数の特定技能外国人を受け入れていますが、自社支援にするなら全員しなければいけませんか?
いいえ、特定技能外国人ごとに判断します。一般的には入社後6カ月以上経過し、通訳も生活支援ものほとんど不要であれば、自社支援をおすすめします。